• Organisatie: Babbage, ASML en Rabobank
• Sprekers: Mario de Nijs, Joost van Loon en Frans van der Top, Joost Mallo, Emiel ten Brincke.
In deze workshop vertelt Mario de Nijs (eigenaar van Babbage) hoe hij samen met zijn team al een groot aantal werkplekken heeft ingericht voor medewerkers met een visuele beperking.
Joost van Loon (ervaringsdeskundige, voorheen operationele manager bij Babbage en tegenwoordig HR Program Manager Inclusive Employment bij ASML) vertelt hoe Babbage zowel de werkgever als werknemer begeleid tijdens dit hele traject.
Frans van den Top (Inclusion Desk Manager bij Rabobank) en Emiel ten Brinke (Teamlead Onboarding CDD) geeft aan op welke manier je kunt samenwerken met Babbage of partners van Babbage om drempels weg te nemen voor mensen met een beperking.
Joost Mallo (accountmanager Inclusie bij cTalents) heeft ontelbaar veel werkgevers en werknemers begeleid op weg naar een nieuwe baan. Hij vertelt wat de beste stappen zijn om te komen tot een betere participatie.